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摘要:
通过相关数据与文献分析,探讨我国东中西部社区护理人力资源配置,发现主要存在社区护理人力资源数量不足、综合素质较弱、进修培训缺乏、工作任务重、待遇偏低等问题,并提出改进社区护理管理体制、改革护理教育健全培训机制、改善社区护士待遇提高护士职业认同感并且针对不同地区问题各有侧重开发社区护理人力资源.
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文献信息
篇名 我国社区护理人力资源现状分析与开发策略研究
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 社区卫生服务 护理 护士 人力资源
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目 卫生管理与改革
研究方向 页码范围 58-60
页数 分类号 R197.1
字数 3653字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2010.06.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 艾艳 8 64 4.0 8.0
2 陈婷 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 45 368 12.0 18.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (44)
共引文献  (179)
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节点文献
引证文献  (37)
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2020(6)
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务
护理
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人力资源
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