无固定期限和附条件劳动合同的法理解释

• 作者: 姜强 王奕
• 来源期刊: 人民司法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 无固定期限 劳动合同 附条件 当事人约定 法理 意思表示 立法目的 劳动法规
• 年，卷（期）: 2010,（18）
• 所属期刊栏目: 民事审判
• 页码范围: 24-28
• 页数: 5页
• 分类号: D922.52
• 语种: 中文

摘要

对于当事人约定一定期限且在该期限届至之前如无特定意思表示即自动延期的劳动合同,应当以劳动法及相关劳动法规所确立的立法目的为指针,通过合同解释的各种假设,获得体现当事人意思与法律价值判断、立法目的和利益衡量相统一的解释结论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王奕		3	0	0.0	0.0
2	姜强		6	0	0.0	0.0