从沟通角度提高企业培训的有效性

• 作者: 杨娟
• 来源期刊: 改革与开放
• 学科: 社会科学
• 关键词: 培训 沟通 交流 培训有效性
• 年，卷（期）: 2010,（20）
• 页码范围: 79,81
• 分类号: C96
• 字数: 1609字
• 语种: 中文

摘要

知识经济时代,企业之间的竞争本质是人才的竞争,因此,各类企业都开始重视提升其人力资源综合能力和素质的培训工作.影响培训有效性的因素有很多,而培训的本质说到底是一种沟通活动,因此深入研究培训中的沟通对提高培训有效性不失为一种创新性的解决问题思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨娟	长江大学管理学院	13	33	4.0	5.0