建立心理契约:从招聘开始

• 作者: 何茂艳 吴葛 郝占良
• 来源期刊: 出国与就业
• 学科: 经济
• 关键词: 招聘 心理契约
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 就业指导
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4085字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-7811.2010.02.016

摘要

招聘过程是员工与组织第一次正面接触,应该是心理契约建立的第一个环节,招聘过程中传递的信息是创建和信守心理契约的基础.本文分析了招聘中容易出现的问题,并针对招聘过程提出了心理契约建立应注意的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝占良		1	2	1.0	1.0
2	吴葛		1	2	1.0	1.0
3	何茂艳		1	2	1.0	1.0