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摘要:
激励是高校管理工作的核心,然而目前我国高校管理的激励机制尚不够健全,使得教师的工作积极性和创造性未能充分发挥,影响了学校的发展.在高校管理中通过采取一系列有效措施,借鉴和运用经典激励理论的有益成果,对建立健全科学的激励机制具有重要意义.
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文献信息
篇名 基于西方激励理论的我国高校管理激励机制研究
来源期刊 广西教育C(职业与高等教育版) 学科 教育
关键词 激励理论 高校管理 激励机制
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-63
页数 分类号 G64
字数 5044字 语种 中文
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1 周婧婧 9 27 2.0 5.0
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