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摘要:
司法上对劳动争议的定义.是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。换句话说.劳动争议就是劳动关系双方因劳动问题引起的纠纷。劳动争议主要分为两种.一种是属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;
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文献信息
篇名 论劳动争议的产生及预防
来源期刊 求贤 学科 经济
关键词 劳动争议 权利与义务 预防 劳动关系 劳动纠纷 劳动问题 劳动合同 集体合同
年,卷(期) qxb_2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号 F249.26
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求贤
月刊
1009-4849
12-1320/D
大16开
天津市河西区大沽南路873号天津日报大厦
2001
chi
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