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摘要:
近年来,电建施工企业人才流失现象十分严重.分析了电建施工企业导致人才流失主要有薪酬、企业品牌、用人机制、发展空间、工作环境等方面原因,探讨了要留人才须采取的策略.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电建企业人才流失原因分析及对策
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 电建企业 人才流失 人才资源管理
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号 F240
字数 2384字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2010.02.046
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘彩霞 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电建企业
人才流失
人才资源管理
研究起点
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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