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摘要:
心理资本在企业人力资源管理中正在扮演着越来越重要的角色.分析了心理资本的概念及其要素,探讨了心理资本在人力资源管理中的作用和影响,并重点研究了心理资本视角下的人力资源管理策略.
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文献信息
篇名 心理资本视角下企业人力资源管理研究
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 心理资本 人力资源 心理干预
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 123-124
页数 分类号 F240
字数 3462字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2010.09.058
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李刚 13 37 3.0 5.0
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38-142
1987
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