全责系统培训模式对提高入职五年内护士"三基"效果的观察

• 作者: 刘诗红 涂淑华 王亚宁 韩莲英 黄春梅
• 来源期刊: 护理实践与研究
• 学科: 医学
• 关键词: 全责系统 培训 "三基"技能
• 年，卷（期）: 2010,（16）
• 页码范围: 82-84
• 分类号: R1
• 字数: 2916字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9676.2010.16.045

摘要

目的:提高入职五年内年轻临床护士的基本理论和基本技能,达到提高临床基础护理质量的目的.方法:通过对全院入职五年内的临床护士整群抽样118名,从成立领导小组,确定培训内容,拟定进程计划,挑选优秀教师,优化教学方法等层层培训技能骨干,以点到面,责任到人,经过10个月培训后,采取自身对照,观察训练前后考核成绩是否有差别;且与往年考核成绩合格率比较.结果:以全责系统培训模式对入职五年内的临床护士"三基"考核,达标效果优于往年.结论:全责系统培训模式是有计划、有目的、分工明确、层层把关、责任到人、使学习与训练效果落到实处的一种科学的培训方法,对提高年轻临床护士的"三基"技能有促进作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王亚宁	江西省南昌大学第四附属医院临床科	3	4	1.0	2.0
2	韩莲英	江西省南昌大学第四附属医院临床科	4	8	1.0	2.0
3	刘诗红	江西省南昌大学第四附属医院临床科	3	4	1.0	2.0
4	黄春梅	江西省南昌大学第四附属医院临床科	1	1	1.0	1.0
5	涂淑华	江西省南昌大学第四附属医院临床科	2	4	1.0	2.0