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摘要:
近几所,中国已步入造船大国的行列,如何在当前国际造船行业激烈的竞争中持续发展是当前的重要问题.人力资源管理在造船企业未来的发展中起着重要的作用,在分析国有造船企业人力资源管理中存在问题的基础上提出了提升其人力资源管理的有效对策.
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篇名 浅析国有造船企业人力资源管理
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 国有 造船企业 人力资源管理
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-84
页数 分类号 F240
字数 3726字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2010.07.039
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科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
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38-142
1987
chi
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