人力资源风险之企业薪酬风险研究

• 作者: 张宏鹏
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 薪酬风险
• 年，卷（期）: 2010,（13）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 82-83
• 分类号: F2
• 字数: 1600字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.13.048

摘要

21世纪是一个充满机遇与挑战的时代,是一个优胜劣汰、适者生存的时代,是人力资源竞争的时代.在这个瞬息万变的社会背景下,企业的薪酬风险也逐渐突显出来.本文通过企业的薪酬风险的分析和识别,提出控制和规避风险的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张宏鹏		4	6	2.0	2.0