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摘要:
绩效管理与绩效评估是两个不同的概念,绩效评估包含于绩效管理之中.而在实际的操作过程中,我国很多高校将绩效评估与绩效管理混用,使绩效管理工作产生了许多问题.鉴于此,我国高校的人力资源管理需要实现从绩效评估到绩效管理的转变.
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文献信息
篇名 高校教师的绩效评估与绩效管理
来源期刊 中国高新技术企业 学科 教育
关键词 高校教师 绩效评估 绩效管理 指标体系
年,卷(期) 2010,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 163-164
页数 分类号 G645
字数 2748字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2374.2010.17.083
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周瑜杰 四川理工学院经济与管理学院 10 22 2.0 4.0
2 曾霁 四川理工学院经济与管理学院 9 30 2.0 5.0
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研究主题发展历程
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高校教师
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绩效管理
指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国高新技术企业
半月刊
1009-2374
11-4406/N
大16开
北京市
1994
chi
出版文献量(篇)
26130
总下载数(次)
36
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