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摘要:
创新型企业是一个国家最富有活力的企业,创新型企业的竞争关键在于人才的竞争,本文通过探讨创新型企业人力资源的构成,分析了创新型企业人力资源的特殊需求,提出了加强和改进创新型企业人力资源管理的策略.
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文献信息
篇名 创新型企业人力资源管理问题探析
来源期刊 大众商务(下半月) 学科 社会科学
关键词 创新型企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 163-164
页数 分类号 C962
字数 4526字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安玉琴 西藏大学经济与管理学院 21 106 6.0 9.0
2 罗英 西藏大学经济与管理学院 27 70 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新型企业
人力资源
管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
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