浅谈加强当代医院人力资源管理模式

• 作者: 李秋霞
• 来源期刊: 财经界(学术)
• 学科: 医学
• 关键词: 医院人力资源 管理模式 留住人才
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 215
• 分类号: R1
• 字数: 1984字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2010.07.127

摘要

构建和谐医院的市场趋势要求当代医院的管理要"以人为本",这就要求医院的人力资源管理模式应该以市场为导向,在激烈的市场竞争中,人才是各个医院竞争的法宝,传统的人员管理已经不能适应新的形势,这就要求当代医院要运用新的人力资源管理模式,只有这样,医院才能在竞争中脱颖而出,不断发展和壮大.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李秋霞		2	29	2.0	2.0