浅谈医院人力资源管理模式转变的问题与对策

• 作者: 段秉序
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 医院 人力资源管理 转变
• 年，卷（期）: 2017,（32）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 390
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

人力资源模式的建立直接对医院的职能以及价值产生决定性因素,作为专业性密集的医院,若是缺乏高素质人才,那么医院将会失去医院之间的竞争力,制约医院的长期发展,所以,医院必须转换人力资源管理模式,调整晋升体系,建立更适合自身医院的人力资源管理模式,对传统模式进行变革,提升医院管理效果,为医院的长期发展奠定良好的人才资源基础.鉴于此,本文主要分析医院人力资源管理模式转变的问题与对策.