浅谈人力资源管理中的激励机制

• 作者: 包艳波
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 人力资源管理 积极性
• 年，卷（期）: 2010,（36）
• 页码范围: 99
• 分类号: F2
• 字数: 2247字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.36.058

摘要

人力资源管理作为管理学的一个分支,被视为比其它资源更为宝贵的资源,已成为现代企业管理中非常重要的一环,而企业员工的激励机制是人力资源的重要内容之一,激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏,组织目标的实现.随着改革开放的深入,企业规模的扩张,企业的内部管理变得更加复杂,企业粗方型的成本人力资源管理弊端就很明显地暴露出来.本文重点分析企业人力资源发展的现状和存在的问题,提出解决方案,从而促进企业发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	包艳波		5	8	2.0	2.0