论民营企业的人才流失问题及对策

• 作者: 杜慧莲
• 来源期刊: 企业家天地：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流失问题 民营企业 企业核心竞争力 职业生涯规划 人力资源 员工流失 激励机制 企业文化
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 30-30
• 分类号: F272.92
• 字数: 2028字
• 语种: 中文

摘要

当今企业间的竞争是人才的竞争,人力资源不仅是一种成本,更是一种资源。所有的民营企业都面临着员工流失的问题,这种现象导致民营企业核心竞争力下降、严重影响了其生存与发展。企业应通过激励机制、职业生涯规划、企业文化等防治人才流失。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜慧莲		12	4	1.0	2.0