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摘要:
考核对象是“全体”还是“部分” 自义务教育阶段的学校实施绩效工资以来,社会各界对此高度关注并引发热议。按照相关文件规定,实施绩效考核的对象是各级各类公办义务教育的工作人员。但是,在现实中有些实际问题难以确定。比如,义务教育教师核定问题,哪些人员是义务教育工作人员?
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企业工资绩效考核制度健全解析
企业工资
绩效
考核制度
激励机制
浅析企业绩效考核与工资管理
企业
绩效考核绩效管理
事业单位绩效工资加权因素和考核管理的思考
事业单位
工资改革
绩效工资
加权因素
考核管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于绩效工资视野下的教师考核思考
来源期刊 教育科学文摘 学科 教育
关键词 教师考核 绩效工资 义务教育阶段 工作人员 考核对象 绩效考核 学校
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 G451.1
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈牛则 湖南师范大学教育科学学院 69 320 10.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师考核
绩效工资
义务教育阶段
工作人员
考核对象
绩效考核
学校
研究起点
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教育科学文摘
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新乡市建设东路46号
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