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摘要:
大学生自主择业时,更多关注的是企业的效益好坏、行业前景、地理位置等因素,企业内部的工作氛围往往被忽视。社会发展到今天,竞争加剧,越来越多的企业员工感觉到了工作压力的增加。有关员工过劳死及过度疲劳方面的报道也越来越多的见诸报端。比如前不久华为
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文献信息
篇名 关于企业员工压力问题的探讨
来源期刊 中国石油和化工 学科 经济
关键词 企业员工 工作压力 地理位置 企业内部 社会发展 过度疲劳 大学生 过劳死
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 72-72
页数 分类号 F272.92
字数 1467字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1852.2011.07.037
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董建奇 东北石油大学经济管理学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业员工
工作压力
地理位置
企业内部
社会发展
过度疲劳
大学生
过劳死
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油和化工
月刊
1008-1852
11-3958/D
大16开
北京市西城区六铺炕北小街甲2号
82-668
1994
chi
出版文献量(篇)
7903
总下载数(次)
2
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