企业管理要充分调动职工的积极性

• 作者: 王传雄
• 来源期刊: 中国职工教育
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 极性 职工 社会生产力 人的管理 思想政治工作 企业经济效益 企业领导人
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 理论前沿
• 页码范围: 25-26
• 分类号: F270
• 字数: 1409字
• 语种: 中文

摘要

人、财、物的管理是企业管理的基本环节。而人的管理又是关键所在。人是社会生产力中最活跃、虽积极、起决定作用的因素。人的管理的根本内容就是最大限度地调动劳动者的社会主义积极性，把人的潜在创造力转化为现实的生产力、使企业充满生机和活力。因此，企业领导人在人、财、物、技术、信息等诸因素管理中，必须以人的管理为中心，注意人际关系的协调，加强思想政治工作，强化和完善激励机制，充分发挥职工的主观能动性、创造性和主人翁精神，以增强企业活力，提高企业经济效益。