啤酒企业如何有效开展绩效管理

• 作者: 柳海波
• 来源期刊: 啤酒科技
• 学科: 经济
• 关键词: 管理者 啤酒企业 行为方式 绩效 注意力
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 页码范围: 10
• 页数: 1页
• 分类号: F426.82

摘要

1什么是绩效 绩效就是结果，在管理中只有结果才是重要的。管理者应该把他的优势、精力、注意力用在那些能够产生成效的工作上。绩效反映的是员工在一定时期内以某种方式实现某种结果的过程，包括工作行为方式以及工作行为的结果。