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项目团队激励性薪酬体系设计
项目团队
激励
薪酬体系
人力资源
薪酬激励,不是简单的金钱激励
薪酬激励
金钱激励
薪酬管理
健全薪酬的激励机制发挥薪酬的激励作用
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
工作绩效
企业薪酬激励机制探讨
人力资源管理
薪酬制度
薪酬激励
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 激励性薪酬体系的设计
来源期刊 中国电力教育:企业版 学科 经济
关键词 薪酬体系 基本薪 激励性
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 海霞 郑州新力电力有限公司人力资源部 3 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬体系
基本薪
激励性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育:企业版
月刊
1007-0079
CN 11-3776/G4
北京昌平朱辛庄华北电力大学8号信箱
出版文献量(篇)
7720
总下载数(次)
17
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0
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