关于编外聘用护士流失的原因及对策研究

• 作者: 刘福仁 刘红阳 柳青峰
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 59-61
• 分类号: R47
• 字数: 4597字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2011.11.023

摘要

本文从人力资源管理的角度出发,针对编外聘用护士流失的问题,分析了编外聘用护士流失的各种原因,特别是对心理因素进行了分析,重点阐述了薪酬收入对编外聘用护士的影响,目的是做好编外聘用护士流失的防范工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柳青峰		47	198	7.0	11.0
2	刘红阳		12	73	5.0	8.0
3	刘福仁		4	27	2.0	4.0