基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
公务员绩效考核研究文献综述
公务员
绩效考核
人力资源
构建ES公司绩效管理体系 ——基于平衡计分卡原理
绩效管理
平衡计分卡
关键绩效指标
指标权重
公务员健康风险评估研究
健康风险评估
健康管理
问卷调查
公务员
基于平衡计分卡的战略预算管理研究
平衡记分卡
绩效管理
维度预算
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 平衡计分卡与公务员绩效评估研究
来源期刊 中国财经信息资料 学科 经济
关键词 平衡计分卡 绩效评估 公务员 罗伯特.卡普兰 评价指标体系 哈佛商学院 公司总裁 诺顿
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-41
页数 7页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
绩效评估
公务员
罗伯特.卡普兰
评价指标体系
哈佛商学院
公司总裁
诺顿
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国财经信息资料
旬刊
CN 11-4112/F
北京市海淀区阜成路甲28号新知大厦
出版文献量(篇)
6328
总下载数(次)
32
总被引数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导