“体面劳动”就是尊重人格——从“离职潮”“民工荒”中谈员工对物质利益的需求暨对企业的忠诚度

• 作者: 王伟民
• 来源期刊: 啤酒科技
• 学科: 经济
• 关键词: 体面劳动 尊重人格
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 页码范围: 21-23
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

本文通过员工忠诚度的概念、影响因素，从“离职潮”和“民工荒”事例中阐述了员工物质利益的需求和忠诚度下降对企业带来的影响，并呼吁企业对“人文关怀”的重视。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王伟民		60	38	4.0	5.0