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摘要:
在劳动关系解除或者终止后,有的用人单位会故意不给劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,不为劳动者办理转移档案及社保关系等手续,导致其无法享受失业待遇亦或无法重新就业,使劳动者遭受经济损失。劳动者应该如何维权?举例:姜某2008年3月1日与一家公司签订了为期三年的劳动合同。2009年元月3日,姜某认为公司强令冒险作业危及他的人身安全,遂要求解除劳动合同。
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用人单位
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈用人单位不为劳动者办理解除、终止劳动合同手续和转移档案的赔偿问题
来源期刊 黑龙江人力资源和社会保障 学科 经济
关键词 终止劳动合同 用人单位 劳动者 赔偿问题 档案 手续 劳动关系解除 解除劳动合同
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F832.4
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张蕊 71 115 4.0 8.0
2 邱继葵 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
终止劳动合同
用人单位
劳动者
赔偿问题
档案
手续
劳动关系解除
解除劳动合同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江人力资源和社会保障
月刊
2095-168X
23-1574/F
出版文献量(篇)
1209
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