医院职能部门绩效考核机制的探讨

• 作者: 刘冰 白莎琳 胡燕生
• 来源期刊: 中国病案
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 职能部门 绩效考核
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 质量管理
• 页码范围: 19-20
• 分类号: R197.3
• 字数: 2600字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2566.2011.09.013

摘要

医院职能部门的绩效考核机制一直是医院绩效考核工作的难点,本文以首都医科大学附属北京朝阳医院为例,着力以"如何设计可量化、科学化、个性化的职能部门工作指标,建立可操作性强的职能部门绩效考核机制"为目标,采取"综合目标管理"和"360度工作任务评价一[1]"相结合的方法,达到对职能部门比较客观与充分的绩效考核总体目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡燕生		63	312	9.0	14.0
2	刘冰		89	450	12.0	16.0
3	白莎琳		10	118	6.0	10.0