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摘要:
随着世界各国在经济、政治等领域的合作日益密切,跨文化交流也日益频繁,但在这一特殊的交流过程中,起着重要作用的口译人员在工作中会或多活少地受到文化差异的影响.鉴于此,本文从文化差异的角度深入剖析,提出了增强口译效果的相应对策.
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文献信息
篇名 浅析口译中出现的文化差异问题
来源期刊 佳木斯教育学院学报 学科 文学
关键词 口译 文化差异 跨文化交流
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 外语研究
研究方向 页码范围 360-360
页数 分类号 H0-0
字数 1115字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林琳 唐山学院外语系 36 25 2.0 3.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
口译
文化差异
跨文化交流
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
佳木斯职业学院学报
月刊
2095-9052
23-1590/G4
16开
黑龙江省佳木斯市
14-215
1984
chi
出版文献量(篇)
32579
总下载数(次)
102
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36276
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