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摘要:
中小企业是国民经济的重要组成部分,人才是中小企业发展的关键.因此,加强中小企业的人力资源管理具有重要的意义.本文在深入分析中小企业人才形势的基础上,探讨中小企业人才资源管理中存在的问题,构思中小企业人才战略:树立以人为本的管理理念,完善人才资源管理机制以及营造良好的企业人文环境.
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篇名 浅析中小企业的人力资源管理
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 经济
关键词 中小企业 人力资源管理 企业环境
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 176
页数 分类号 F276.5
字数 2648字 语种 中文
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中小企业
人力资源管理
企业环境
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