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摘要:
【正】吉林白山市总工会民管部报道近日,白山市委办公室和市人民政府办公室就企业工资集体协商工作发出《关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》。根据《意见》要求,全市广泛建立党政主导、三方协同、工会推动、劳资互动的工作格局,通过实行分类指导,全面构建和完善工资分配共决机制、工资正常增长机制、工资支付保障机制。针对不同所有制企业的特点和企业经营状况确定工资集体协商的重点内容,对生产经营正常、经济效益较好的企业,把协商的重点放在工资水平、工资调增幅度、奖金分配、补贴和福利等方面,注重建立
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博弈
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文献信息
篇名 白山党政力促企业工资集体协商
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 协商工作 支付保障机制 正常增长机制 奖金分配 分类指导 劳动权益 余面
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-34
页数 1页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
协商工作
支付保障机制
正常增长机制
奖金分配
分类指导
劳动权益
余面
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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1051
论文1v1指导