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摘要:
有了员工的认同,才有上下同心 一家企业、一位企业家是没法脱离员工的认同的,企业和员工不能离心。有了员工的认同,才有上下同心,才能齐心合力地去创造业绩,奔向战略目标。
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国有企业
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绩效评估
员工激励措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业如何不再与员工“离心”
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业家 员工 企业文化 企业发展
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 F272.91
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企业家
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企业文化
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相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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2597
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