知识型员工激励问题研究

• 作者: 孟莉明
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 薪酬激励 个人价值
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 126-127
• 分类号: F272.92
• 字数: 3950字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.09.084

摘要

随着社会的不断进步和发展,企业中存在着越来越多的知识型员工,这些员工具有非知识型员工没有创新意识和挑战意识,因此在管理中更加注重对知识型员工的管理.本文从知识型员工自身具有的特点八手,将目前企业在对知识型员工激励问题上面临的问题进行论述,并提出了相关的建议,希望对企业完善知识型员工激励制度有所帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟莉明		2	9	2.0	2.0