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让绩效与薪酬亲密对接
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摘要：
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浅析电网公司薪酬与绩效管理创新对策
电网公司
人力资源
绩效管理
绩效考核
为了绩效再造薪酬体系
绩效
再造
薪酬管理体系
公立医院绩效薪酬体系思考与实践
目标管理
关键结果
薪酬体系
实践
技术创新、高管团队薪酬差距与企业绩效
技术创新
内部薪酬差距
外部薪酬差距
企业绩效
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期刊影响力
施工企业管理
主办单位：
中国施工企业管理协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1001-9251
CN：
11-2651/F
开本：
大16开
出版地：
北京市西城区阜成门外大街22号外经贸大厦6层东区
邮发代号：
82-390
创刊时间：
1985
语种：
chi
出版文献量（篇）
9757
总下载数（次）
11
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