作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文从人力资源外包的内涵和动因出发,分析了当前企业人力资源外包存在风险、最后给出了风险防范的措施。
推荐文章
浅析我国企业人力资源管理的外包
管理外包
人力资源外包
外包风险
企业人力资源外包研究综述
人力资源外包
人力资源管理
企业
企业人力资源管理外包模式研究
人力资源管理外包
模式
企业
企业人力资源管理外包研究
企业
人力资源
外包
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析企业人力资源外包风险防范
来源期刊 知识经济 学科 经济
关键词 企业 人力资源外包 风险
年,卷(期) 2011,(15) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 132-133
页数 分类号 F272.92
字数 3277字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李秋慧 长安大学经济与管理学院 3 28 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源外包
风险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
论文1v1指导