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摘要:
针对当前大学生就业压力大和高校办学需要以市场为导向的现状,研究并实现基于互联网的人力资源信息系统。该系统除了具有传统招聘网站的功能外,还通过k-means算法对建立的人力资源供求信息库进行挖掘,使学校能够及时了解社会对人才的需求信息来开设专业、课程设置;运用C4.5算法,对往届毕业生就业的历史数据进行分类,并且预测应届毕业生的就业方向。
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基于Internet/Intranet的人力资源管理信息系统
人力资源
自学习系统
自服务系统
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 基于互联网的人力资源信息系统的研究与实现
来源期刊 福建电脑 学科 工学
关键词 大学生就业 课程设置 web 挖掘 k-means C4.5
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 基金项目论文
研究方向 页码范围 23-25
页数 分类号 TP311.5
字数 3185字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2782.2011.07.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张萍 6 26 3.0 5.0
2 徐红 21 90 5.0 9.0
3 李晓霞 1 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (38)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (0)
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1996(1)
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1999(1)
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2003(1)
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2005(2)
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2006(3)
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2010(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
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  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(2)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大学生就业
课程设置
web
挖掘
k-means
C4.5
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
出版文献量(篇)
21147
总下载数(次)
86
总被引数(次)
44699
论文1v1指导