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摘要:
高校管理的重要组成部分是人力资源管理,如何更好地开发、管理高校人力资源,已成为高校人事工作的重要内容。在分析高校目前人力资源管理现状及存在问题的基础上,提出了加强和完善高校人力资源管理的政策及措施,对深化高校教育改革,促进高校的可持续发展具有十分重要的意义。
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高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
提升高校教育管理中人力资源管理水平
高等院校
教育管理
人力资源管理
存在问题
对策措施
探究高校图书馆人力资源管理
高校图书馆
人力资源管理
人员结构
创新理念
浅析电信运营企业人力资源管理
人力资源管理
电信运营企业
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析高校人力资源管理
来源期刊 大众科技 学科 教育
关键词 高校 人力资源 绩效考核
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 科技人力资源
研究方向 页码范围 216-217
页数 分类号 G649.21
字数 2603字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1151.2011.10.091
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 易旺宏 9 17 2.0 3.0
2 石松华 18 55 5.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人力资源
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众科技
月刊
1008-1151
45-1235/N
大16开
广西南宁市新竹路20号
48-94
1999
chi
出版文献量(篇)
16289
总下载数(次)
45
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