技术密集型企业并购中人力资源整合研究

• 作者: 万龙鸣
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 技术密集型企业 知识型员工
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 178
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

本文就技术密集型企业并购后人力资源整合的重要性,阐述了如何有效地整合人力资源.主要提出了三点措施:合理的物资激励、良好的职业生涯规划体系以及频繁真诚的沟通.

作者信息

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1	万龙鸣		1	0	0.0	0.0