聘用制护士岗位培训及效果分析

• 作者: 安秋月 宫叶琴 王莉莉
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 聘用制护士 岗位 培训
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 783-785
• 分类号: R192.6
• 字数: 4089字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2011.05.077

摘要

目的 探讨聘用制护士岗位培训与能力提高的关系,寻求提高聘用制护士能力的新方法.方法 对聘用制护士进行分层次培训,培训前后采用自行设计的评价调查表进行综合测评.结果 培训后聘用制护士的理论及技能考核成绩及综合考评均明显提高(P＜0.05).结论 规范化培训是提高聘用制护士综合素质的有效手段,是提高护理服务质量的有力保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	安秋月		45	465	13.0	20.0
2	宫叶琴		35	215	9.0	14.0
3	王莉莉		66	420	12.0	17.0