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摘要:
目的:探讨对聘用护士管理的方法。方法制定聘用制护士管理规定,对聘用制护士实行分层次、系统化的培训,建立考核、激励机制。结果提高了聘用制护士的整体素质,稳定了聘用护士的队伍。结论管理体制的健全,各项待遇的提高,调动了聘用制护士工作的主动性、积极性。
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文献信息
篇名 探讨我院对聘用制护士管理方法与效果评价
来源期刊 医学信息 学科
关键词 聘用护士 管理 培训
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号
字数 1972字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
聘用护士
管理
培训
研究起点
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
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86
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139882
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