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摘要:
本文就有关激励的一般性问题做了阐述,总结了企业中常用的激励方法和运用激励机制时存在的一些问题.全文在分析了当前国有企业激励机制存在的四个主要问题的基础上,从五个方面论述了如何在国有企业中建立科学的激励机制,以及完善和健全现代企业激励机制的必要性及意义.
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文献信息
篇名 激励机制在国有企业中的有效运用
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 激励机制 国有企业
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 34
页数 分类号 D630.3
字数 2268字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.07.023
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国有企业
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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