绩效考核问题探讨

• 作者: 罗惠娜
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 政治法律
• 关键词: 绩效 绩效考核 绩效考核系
• 年，卷（期）: 2011,（16）
• 所属期刊栏目: 理论与实践
• 页码范围: 298-299
• 分类号: D63
• 字数: 3268字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4311.2011.16.221

摘要

绩效考核是提高绩效的重要工具.绩效考核是晋升、奖励和培训的依据.然而在现实中,很多单位的绩效考核都成了"走过场",在考核的过程中没有规范进行,从而没有把绩效考核的作用发挥出来.因此,需要对我国企事业单位的绩效考核工作进行分析、并设定科学的绩效考核体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗惠娜		21	66	5.0	7.0