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摘要:
本文基于2010年对珠三角民营企业在劳动合同、薪酬福利、社会保险、劳动保护、权益受损等方面状况的实地调查,分析了其现状,指出珠三角民营企业劳动关系面临着产业转型缓慢与成本快速增加的成本、员工结构变化显著与管理水平滞后、工人权利意识增强与利益诉求协调机制不完善的三大矛盾,并提出了相应的对策建议。
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文献信息
篇名 现阶段珠三角民营企业劳动关系状况研究
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 珠三角 民营企业 劳动关系 现状 矛盾
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 民营经济研究
研究方向 页码范围 184-186
页数 3页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
珠三角
民营企业
劳动关系
现状
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相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
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18621
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