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摘要:
人力资源激励机制将企业的目标与任务和员工的个人需要与职业抱负融为一体,目的是提高企业的劳动生产率和个人对职业的满足程度,从而形成企业的凝聚力.
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文献信息
篇名 企业人力资源激励机制
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 激励机制 企业 管理 人力资源
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 239
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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激励机制
企业
管理
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期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
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5164
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