人力资源管理对提升企业核心竞争力的促进作用

• 作者: 商庆华
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 核心竞争力 人力资源管理 以人为本
• 年，卷（期）: 2011,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 143,142
• 分类号: F270
• 字数: 3817字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.20.097

摘要

企业要想在日益激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须具备核心竞争力.而人力资源管理对于企业构建核心竞争力有着至关重要的作用.本文着重介绍了以人为本的人力资源管理对构建企业核心竞争力的重要作用,并阐述了人力资源管理的重要性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	商庆华		7	10	2.0	3.0