我军人才薪酬激励制度存在的问题及改进措施

• 作者: 周违 张庆 张科 方程
• 来源期刊: 致富时代（下半月）
• 学科: 军事
• 关键词: 人才激励 薪酬制度 改革
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 116
• 分类号: E2
• 字数: 2017字
• 语种: 中文

摘要

为满足军队现代化建设需求,我军人才队伍建设正在进行深入的变革.但是这些改革却面临传统薪酬体系的障碍,原因在于现有的薪酬体系脱离了军队建设的新战略和新目标,无法起到激励作用,难以吸引并保留优秀人才.该文对我军人才激励制度存在的问题进行了分析,并剔除了改进措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张庆		16	9	2.0	2.0
2	张科		16	24	2.0	4.0
3	周违		8	0	0.0	0.0
4	方程		4	0	0.0	0.0