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摘要:
以企业文化为导向,赋予人力资源管理文化层面上的含义,从企业文化这个全新的视角探讨企业人力资源管理实现途径,以期能为企业人力资源管理那门提供一些借鉴.
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作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于企业文化的人力资源管理实现途径探讨
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 企业文化 人力资源管理 实现途径
年,卷(期) 2011,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 119-119
页数 分类号 F24
字数 1917字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2011.14.074
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作者信息
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1 邱红文 3 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人力资源管理
实现途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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