家族企业中职业经理人的激励机制研究

• 作者: 徐哲
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 学科: 经济
• 关键词: 家族企业 职业经理人 激励机制
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 247
• 分类号: F272
• 字数: 1399字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-8129-B.2011.05.173

摘要

家族企业是中国现阶段普遍存在的一种企业类型,一方面家族企业急需聘用职业经理人,以解决管理中的一些难题;另一方面企业花高薪聘请到的职业经理人却难以在企业中发挥作用,最后只能走人.本文对家族企业中职业经理人的激励机制进行了分析与探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐哲	淄博职业学院工商管理系	6	2	1.0	1.0