把握四个原则用好激励机制

• 作者: 夏勤
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 四个原则
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 190
• 分类号: F272.91
• 字数: 2043字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.07.140

摘要

在管理理论中,激励机制作为人本管理的一种体系和功能,是通过研究和满足人们物质的、精神的、生理的需要,来激发人的积极性,从而使人的聪明才智得以充分发挥的一种管理活动.如何运用好激励机制,坚持把握好激励的"四个原则",以确保企业和员工的利益最大化,是企业领导班子必须思考和解决好的重要问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏勤		2	0	0.0	0.0