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摘要:
知识经济的崛起,企业之间的竞争,使得知识的载体-知识型员工已成为企业生存和发展不可或缺的关键要素.本文从知识型员工的特点和激励因素出发,探索建立柔性化激励机制,以满足知识型员工的高层次需求,实现企业与知识型员工价值增值的双赢目标.
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文献信息
篇名 浅谈企业知识型员工的柔性化激励
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 知识型员工 柔性化 激励
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 50-51
页数 分类号 F272.92
字数 1945字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.07.035
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周芳 中国石化管道储运公司仪长输油处人事教育科 6 33 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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知识型员工
柔性化
激励
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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