国有企业构建和谐劳资关系相关问题探讨

• 作者: 邓振平
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 党组织 工会 和谐劳资关系
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 94-96
• 分类号: F270
• 字数: 6397字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.03.045

摘要

国有及国有控股企业是社会的重要组成部分,对构建社会主义和谐社会,发挥着基础性的作用,劳资和谐是国有及国有控股企业在和谐社会中的具体表现形式.但随着国有企业改革的深入,国有及国有控股企业中的劳资矛盾越来越多,因此,在新的历史条件下,对国有及国有控股企业中党组织和工会进行重新定位,改革党组织和工会发挥作用的方式、方法,对构建和谐社会具有十分重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓振平		29	43	4.0	4.0